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FAQ
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Employer Branding
Attraktivität als Arbeitgeber steigern: Schon im Bewerbungsprozess ist es daher wichtig, eine positive Erfahrung für die Kandidaten zu schaffen. Bewerber achten genau darauf, welche Zusatzleistungen ein Arbeitgeber bietet und wie diese zu der persönlichen Lebenssituation passen. Solche Anreize können eine solide Grundlage für die Identifikation mit dem Unternehmen schaffen und sich positiv auf die Personalgewinnung / -bindung und auf das gesamte Unternehmensimage auswirken.
Präventive Gesundheitsförderung
Dienstrad-Leasing fördert die aktive Lebensweise der Belegschaft, denn Mitarbeitende, die bereits das Rad für den Arbeitsweg nutzen, sind nachweislich fitter und agiler. Sie fehlen seltener am Arbeitsplatz und steigern durch die Aktivität körperliche und geistige Gesundheit. Ein toller Nebeneffekt: Glückliche und gesunde Mitarbeiter:innen sind produktiver, fühlen sich wohler und das gemeinsame Radfahren kann sowohl Teamgeist als auch Unternehmenskultur fördern.
Finanzielle Vorteile
Reduzierte Lohnnebenkosten und steuerliche Vorteile durch Dienstrad-Leasing sind eine Win-Win-Situation für Arbeitgebende und Mitarbeitende. Die monatlichen Raten für das Dienstrad-Leasing gelten als Sachbezug und sind von der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Dies führt zu Einsparungen bei den Lohnnebenkosten. Außerdem können die Kosten für das Dienstrad-Leasing als Betriebsausgaben geltend gemacht und steuerlich abgesetzt werden.
Nachhaltige Mobilität
Umweltschutz und nachhaltige Mobilitätslösungen werden immer wichtiger. Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden Dienstrad-Leasing bieten, ermöglichen den eigenen Lebensstil umweltbewusster zu gestalten und einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Die geleasten Zweiräder können auch für private Zwecke genutzt werden. Besonders in urbanen Gebieten bietet sich das Dienstrad-Modell als klimafreundliche Alternative zum Firmenauto an. Grüne Mobilität wird gefördert, der Bedarf an Parkplätzen reduziert und Klimaziele schneller erreicht.
Einsatzfreude
PERSÖNLICHER SERVICE wird bei uns großgeschrieben. Neben einer persönlichen Betreuung stehen die Wünsche unserer Dienstrad-HELDEN im Fokus. Unser Ziel ist es, jedem Mitarbeiter ein Dienstrad-Erlebnis zu bieten, das ihn begeistert. Dafür finden wir individuelle Lösungen.
Leidenschaft
Bei uns brennt die Leidenschaft für das, was wir tun. Jeden Tag stecken wir voller Energie und Begeisterung, um die Anliegen unserer Dienstrad-HELDEN direkt zu erledigen. Wir finden die perfekte Lösung, denn jeder Held hat seine eigene Geschichte und individuelle Bedürfnisse.
Transparenz
Wir legen großen Wert darauf, den gesamten Prozess vom Interesse bis zur Nutzung des Jobbikes so einfach wie möglich zu gestalten und einen reibungslosen Ablauf zu erleben. Ein bequemes Handling bei der Implementierung, eine klare und verständliche Kommunikation sowie eine schnelle Umsetzung sind unsere Stärken. So einfach aufsatteln und in 3 Schritten zum Jobbike:
Engagement
Engagement ist nicht nur ein Versprechen, sondern ein fester Bestandteil unserer DNA. Unser Qualitätsanspruch liegt nicht nur in dem was wir tun, sondern auch in dem wie wir es tun. Mit Herz und Verstand, denn Vertrauen ist unser größter Lohn.
Aufgesattelte Helden-Unternehmen
»Die Zusammenarbeit mit Radelnde Mitarbeiter funktioniert sehr gut und unbürokratisch, und wir freuen uns, unseren Mitarbeitern*innen solch ein attraktives Angebot machen zu können.«
Claudia Osthoff
Personalreferentin // SuperBioMarkt AG
»Gerade bei der Neueinführung eines solchen Angebotes im eigenen Unternehmen, bekommt man hier sehr viel professionelle Unterstützung und innerhalb kürzester Zeit lässt sich die Umsetzung realisieren. Die Mitarbeiter nehmen das Angebot sehr gut an und auch hier freut man sich über die schnelle unkomplizierte Abwicklung und kurze Bearbeitungszeit, das schont Ressourcen. Vielen Dank an das ganze Radelnde Mitarbeiter-Team.«
Simon Kühne
Einkaufsleiter // PUFAS Werk KG
»Wir gehören zu den Kunden der ersten Stunde von Radelnde Mitarbeiter. Bei der Präsentation in unserem Unternehmen hat uns das Fachwissen und die Begeisterung zu dem Thema Dienstrad begeistert und überzeugt. Die Abwicklung ist einfach und bei Fragen steht jederzeit ein Ansprechpartner im persönlichen Telefongespräch zu Verfügung, das ganze ohne lästige Warteschleife.«
Andrea Wevelsiep
Personalreferentin // Curacon GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
»Wir als Unternehmen sind begeistert von der schnellen und unkomplizierten Umsetzung des Dienstrad-Leasings von Radelnde Mitarbeiter.Durch die gute Erreichbarkeit und kurze Bearbeitungszeit konnten unsere Mitarbeiter direkt losradeln. Und ganz nebenbei tragen wir auch einen kleinen Beitrag für nachhaltige Mobilität und zum Klimaschutz bei.«
Dr. Alfred Knierim
Geschäftsführer // Seniorenstift Baumberge GmbH
