Warum DienstrÀder auch im Homeoffice viele Vorteile haben
von Sarah Maria Erdmann

Die dezentrale Arbeit im Homeoffice ist fĂŒr viele Angestellte das neue Normal geworden. Remote Work ist damit keine Nische mehr, sondern durch die Corona-Pandemie zum MassenphĂ€nomen geworden. Passen Dienstfahrrad und die Arbeit im Homeoffice da eigentlich noch zusammen, oder hat die erfolgreiche Idee des Dienstrad-Leasings damit etwa schon ausgedient? Das Gegenteil ist der Fall: Als effektive Incentive ist und bleibt das Dienstrad ein wichtiges Tool fĂŒr das erfolgreiche Recruiting neuer Mitarbeiter*innen. Und bietet dabei den idealen Ausgleich zu bewegungsarmer Bildschirmarbeit.
Schon gewusst: Trotz deutschlandweit sinkender Inzidenzwerte wird laut einer Umfrage des Jobportals Stepstone das Homeoffice weiterhin im Alltag vieler Unternehmen eine Rolle spielen.
Die neue Arbeitswelt bringt nicht nur Vorteile mit sich. Nach Monaten im Homeoffice sind auch die negativen Auswirkungen deutlich geworden. Dazu zĂ€hlen vor allem Bewegungsmangel und psychischer Stress - Faktoren, die im Hinblick auf die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen nicht zu unterschĂ€tzen sind. Wenn die tĂ€gliche Routine des Arbeitsweges dauerhaft entfĂ€llt, dann ist sinnvoller Ersatz gefragt, um in Bewegung zu bleiben. Andernfalls lĂ€uft man tatsĂ€chlich schnell Gefahr, den ganzen Tag ausschlieĂlich in den eigenen vier WĂ€nden zu verbringen. Da Mitarbeiter*innen bei einem Dienstrad-Leasing ihr Wunschrad auch uneingeschrĂ€nkt in der Freizeit nutzen können, profitieren Arbeitgeber auch aus der Ferne von dem leistungsfĂ€higeren Personal.
DienstrĂ€der: Gut fĂŒr Kopf und Seele
Neben der Stressreduktion und dem frischen Wind fĂŒr neue Ideen hat das Radfahren ganz nebenbei noch weitere positive Wirkungen auf den Körper:
- StÀrkung des Herz-Kreislauf-Systems
- Aufbau von Muskulatur und gleichzeitig schonend fĂŒr die Gelenke
- Gesundes Körpergewicht durch regelmĂ€Ăige Bewegung
- Verbesserte Ausdauer
- StÀrkung des Immunsystems
So ĂŒberrascht es nicht, dass radelnde Mitarbeiter bis zu 1/3 weniger Krankheitstage haben als ihre Kollegen.
Incentive, Anerkennung und Recruiting Tool in einem - das Dienstrad machts möglich
Das persönliche Wunschrad ist so individuell wie Ihre Mitarbeiter*innen: Trekkingrad, Mountainbike, Rennrad, Pedelec oder E-Bike, vielleicht sogar als Lastenrad - die Auswahl ist riesig und mit dem individuellen Dienstrad-Leasing geht nahezu jeder Radwunsch in ErfĂŒllung. Gerade in der dezentralen Homeoffice-Arbeitswelt ist es wichtig, in Verbindung zu bleiben. Mit dem individuellen Dienstrad rufen Sie sich bei Ihren Mitarbeiter*innen jeden Tag in gute Erinnerung. Denn das Dienstrad ist die zeitgemĂ€Ăe Art, Anerkennung zu zeigen, das anhaltende Dankeschön fĂŒr Einsatz und LoyalitĂ€t, ein Gehaltsbonus auf zwei RĂ€dern und so vieles mehr.
WertschĂ€tzung drĂŒckt sich auch in einem Plus an Sicherheit und Service aus. Unser Dienstrad-Leasing beinhaltet einen Rundum-Schutz, MobilitĂ€ts-Service und auf Wunsch einen jĂ€hrlichen Inspektionsgutschein. So wird der stressige Alltag ein StĂŒck kalkulierbarer, entspannter und einfacher.
Auf die gestiegenen Anforderungen junger Talente an die Arbeitswelt mĂŒssen Unternehmen reagieren. Neben FlexibilitĂ€t und Homeoffice ist auch ein Dienstrad-Leasing eine Möglichkeit sich als interessanter Arbeitgeber zu positionieren, der am Puls der Zeit ist. Nicht zuletzt ist das Dienstrad immer auch Ausdruck und Bestandteil einer nachhaltigen Unternehmensausrichtung, die heute gefordert und vorausgesetzt wird. Das Dienstrad bringtâs - auch und gerade in Kombination mit Homeoffice.
Konnten wir Ihr Interesse an einem Dienstrad wecken? Dann kontaktieren Sie uns fĂŒr unser Informationspaket, damit die Sache ins Rollen kommt đ
FOTO: © Mikey Harris (unsplash.com)
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